Coaching för företag/organisationer - Sandra Lindholm
51052
page-template-default,page,page-id-51052,edgt-core-1.1.2,ajax_fade,page_not_loaded,,vigor child-child-ver-1.0.0,vigor-ver-1.5, vertical_menu_with_scroll,smooth_scroll,transparent_content,wpb-js-composer js-comp-ver-4.5.3,vc_responsive
 

Coaching för företag/organisationer

 

Coaching gör skillnad i människors liv och för olika företags utveckling.
Tillsammans fokuserar vi på möjligheter och lösningar (inte problem) för att kunna skapa den förändring som är möjlig. Med hjälp av övningar och kraftfulla frågor får du en chans att komma närmare dig själv och på så sätt få ut all den potential du har inom dig. Du blir mera medveten om dina styrkor och resurser, vilket bidrar att du lättare kan forma det liv du verkligen önskar och framför allt nå dit du vill.

Som professionell coach arbetar jag värderingsfritt och under tystnadsplikt. Min uppgift är att vara med dig på din resa där jag peppar och hejar på dig hela vägen mot ditt mål.

Arbetar du

  • som förman i en grupp eller team?
  • som chef för ett företag/organisation?
  • som ny företagare?
  • i en förening?

Vill du

  • utveckla dig själv som chef eller förman?
  • skapa bättre vi-anda på arbetsplatsen?
  • förbättra kundservicen?
  • komma igång med/utveckla ditt företag?
  • se det unika i din arbetsgrupp/ditt företag?
  • skapa bättre förtroende?
  • förbättra samarbete?
  • lättare kunna hantera konflikter?
  • starta ett projekt, men vet inte var börja?

Coaching handlar inte om rådgivning eller terapi.

Coaching handlar om att ta fram potentialen i varje enskild individ, att bli medveten om sina styrkor och talanger och tydliggöra sina mål och visioner.
Coachens uppgift är att aktivt lyssna, ställa öppna frågor, utmana, uppmuntra samt ge utrymme för klienten att berätta om sina tankar och frustrationer för att kunna skapa nya tankemönster och se mera möjligheter.

Coachens uppgift på en arbetsplats är att aktivt lyssna och uppmärksamma varje enskild person på ett jämlikt sätt genom individuell coaching och gruppcoaching.

Med hjälp av coaching arbetar man tillsammans fram ett gemensamt mål som känns bra för alla parter där syftet är att stärka samarbetet, lättare kunna hantera konflikter och samtidigt jobba för arbetsplatsens vision/mål.

När personalen på en arbetsplats blir medvetna om sina styrkor och får möjlighet att använda sina talanger och tillsammans definiera mål lyckas man skapa en unik arbetsgemenskap som gör det både roligare och lättare att jobba i. Det i sin tur medför att personalen mår och presterar bättre.

Det är aldrig för sent att skapa förändring!

Låter coaching som något som skulle hjälpa Dig eller Ditt företag?

Ta kontakt så formar vi tillsammans ett innehåll som passar just för Er!